Lo decidió el Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología provincial. Subirá 10% en mayo y 10% en diciembre, alcanzando 90% acumulado en 2022. La suba incluye a becarios y becarias.
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Unos 130 trabajadoras y personal técnico del organismo científico-tecnológico piden recomposición salarial y reconocimiento a la especialización. Reunión con las autoridades.
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Son algo más del 10% de quienes hacen investigación científica en Argentina. Exigencias y sanciones como si fueran investigadores, pero sin reconocimiento equivalente. ¿Qué lugares tienen el salario y las condiciones para investigar en el proyecto de política científica?
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Representantes del gremio acusan una “grave situación salarial” de científicos, becarios y personal de apoyo en la Comisión de Investigaciones Científicas bonaerense, que siguen sin percibir subas salariales.
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El Gobierno de Axel Kicillof ofreció un 8% de aumento. Piden jerarquizar el sueldo de los investigadores, para que no ganen menos que un administrativo.
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Mañana, viernes 17, volverán a pedir que el organismo retome las gestiones con la Secretaría de Empleo Público. Además, recomposición salarial, becas y fin de la violencia laboral.
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La suba alcanza a 12 mil científicos y científicas y a 3 mil integrantes de la Carrera de Personal de Apoyo del organismo. Se suma al incremento del 40% de la paritaria anual.
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El ministro de Ciencia y Tecnología destacó la suba del 10% como parte del proyecto de Ley de Financiamiento de Ciencia y Tecnología y habló del Programa de repatriación de científicos, RAICES.
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Estiman que los salarios se redujeron hasta en un 70% los últimos diez años. Las paritarias no alcanzan y piden que el Gobierno habilite el convenio colectivo para ciencia y técnica.
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El total con trabajo registrado superó en 14.800 trabajadores a los computados en el mismo mes del año 2019, según los datos de la Universidad Nacional de Avellaneda (Undav).
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