Como consecuencia del fracaso de la reunión paritaria del 1 de septiembre entre el gobierno nacional y los gremios que representan a los docentes y NODOCENTES de universidades, el Frente Sindical que reúne a la FATUN (Nodocentes), FEDUN, CONADU, CONADU Histórica, UDA, FAGDUT, CTERA (Por docentes), la FUA (por estudiantes) y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN, por los rectores), definió una nueva Marcha Federal Universitaria para la primera semana de octubre.
Así lo definió el Frente Sindical de las Universidades Nacionales que se reunió luego del fracaso de la reunión paritaria del 1 de septiembre. “Con la certeza de que la necesidad salarial y presupuestaria no pueden esperar y que no vamos a mirar pasivamente cómo desmantelan el sistema universitario nacional, llamamos a construir una V Marcha Federal Universitaria, a realizarse la primera semana de octubre“, apuntaron desde las universidades que ya fijaron movilizaciones, jornadas de visibilización y paro para el mes de septiembre.
De cualquier forma, el plan es llegar a una nueva movilización en octubre si es que no avanzan las negociaciones con el gobierno nacional por la recomposición de los salarios y del presupuesto para las universidades públicas.
Como primeros pasos en este camino y ante la falta de respuestas, llamaron a:
- Un paro nacional en las universidades para el día martes 8 de septiembre.
- Jornada nacional de clases públicas la universidad en la calle para el martes 15/09
- Acto en Palacio Pizzurno el 17/09 en el marco de la convocatoria a paritaria docente y no docente
“Por la ley de financiamiento universitario, por paritarias para recuperar lo perdido por la inflación, por actualización de las Becas Progresar y Belgrano y por un presupuesto universitario que no asfixie a nuestras universidades”, apuntaron desde .
Los gremios universitarios reclaman el cumplimiento inmediato de la Ley de Financiamiento Universitario y de la medida cautelar que ordena
recomponer los salarios.
Rechazo a la propuesta del Gobierno en las universidades
Por eso, rechazaron la propuesta presentada por el Gobierno en la reunión paritaria, al considerar que continúa desconociendo la pérdida salarial acumulada y no da cumplimiento a la Ley de Financiamiento Universitario ni a la medida cautelar vigente.
“La normativa establece una recomposición que permita recuperar el valor de los salarios desde su entrada en vigencia, en noviembre de 2025. De acuerdo con los cálculos de los sindicatos, esto representa actualmente una recuperación del 32%, a la que debe sumarse la inflación de junio, julio y agosto, además de una suma equivalente al FONID para los docentes preuniversitarios“, apuntaron desde la FEDUN.
El atraso salarial: Según los informes técnicos del Frente Sindical, el sector acumula un deterioro de 102 puntos porcentuales frente a la inflación desde finales de 2023, ubicando el retraso salarial real entre el 31,2% y el 34% (lo que equivale a la pérdida de entre 4 y 5 sueldos en el año).
A esto se suman los reclamos por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y el retraso en el giro de fondos pactados para gastos de funcionamiento, becas y hospitales universitarios.
Desde la Subsecretaría de Políticas Universitarias, dependiente del Ministerio de Capital Humano, sostuvieron que la propuesta representa una suba del 6% para el bimestre y solicitaron que “ante la posible convocatoria a medidas de fuerza gremial, no se altere el normal dictado de clases”.
