La propuesta se divide en tres etapas: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio, e incluye la revisión en junio. Los gremios rescatan la cláusula de revisión para el mes de junio.
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La suma totaliza un 82% anual, con una inflación proyectada cercana al 90%. los gremios que representan a los docentes responderán el lunes de la semana que viene.
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Trabajadores nucleados en APINTA marcharon al ministerio de Economía y a las puertas del instituto para exigir la convocatoria a la paritaria sectorial. Denuncian caída salarial del 40%.
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Empleados del INTA, el INTI, la CNEA, SENASA, Parques Nacionales, CONICET y de universidades realizan un paro de actividades. Piden pase a planta y paritarias.
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Tanto el bono como el pago del adicional se realizará en dos cuotas. Además, pautaron un incremento del suplemento por zona del 15% como paliativo económico frente a la inflación.
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Además de recuperar salario frente a la inflación actual, los trabajadores reclaman que se recomponga el 30% de poder adquisitivo perdido durante el gobierno de Mauricio Macri.
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La Federación de Docentes de la Universidad de Buenos Aires (Feduba) pidieron recibir la última cuota del acuerdo anterior y el compromiso de su revisión salarial.
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Los empleados del organismo denuncian una pérdida del poder adquisitivo del salario del 38 por ciento. Amenazan con realizar medidas de fuerza.
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Empleados del organismo científico y tecnológico denunciaron que la pérdida del poder adquisitivo alcanza en promedio el 38% y que la demora de la mesa salarial es “injustificada”.
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El ministro de Educación, Jaime Perczyk, y el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, propusieron adelantar a junio y julio las subas salariales previstas para agosto y septiembre.
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