A pesar que la pérdida salarial lleva acumulada una pérdida del 65% en diez meses, el Ministerio de Capital Humano ofreció una suba del 6,8%. Rechazo de los gremios.
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El Gobierno ofreció un 5,8% a los docentes universitarios en un marco en que la pérdida salarial llega al 65% contra la inflación. Se resquebraja el diálogo entre las partes y crece la adhesión a la Marcha Universitaria.
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El Gobierno se desentendió de la cuestión salarial a pesar de la pérdida del 55% de la capacidad adquisitiva. Ofreció una suba del 2%. Los gremios de docentes y no docentes ratificaron el paro.
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Las Federaciones Sindicales lo rechazaron. Los docentes de las universidades acumulan una pérdida salarial del 60% en un marco de altísima inflación. “La variable de ajuste es el salario”, planteó la CONADU. La conflictividad, en ascenso.
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Los gremios rechazaron por “insuficiente” el aumento propuesto para el mes de febrero. En apenas dos meses el salario de los docentes perdió más de un 50% contra la inflación.
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El Ministerio de Educación acordó con cinco de los seis gremios de profesores y con FATUN, un incremento salarial en octubre, sobre los sueldos de septiembre.
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El Ministerio de Educación de la Nación lo acordó con los gremios que representan a los docentes universitarios y aprobaron la exención del impuesto a las Ganancias.
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Los seis gremios que representan a docentes de casas de estudio superiores validaron la oferta del Gobierno que contempla un incremento del 8% en junio, 12% en julio y 11% en agosto.
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El Ministerio de Educación y los gremios universitarios acordaron adelantar para abril 8% el aumento paritario que se había pautado para los meses de mayo y junio.
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El presidente, Alberto Fernández, realizará hoy el anuncio, junto al ministro Filmus. Sería la última de las cuatro jerarquizaciones anunciadas por el Gobierno en 2019. ¿Qué pasa con los salarios en CONICET?
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