Con los datos de inflación de marzo, el Grupo Economía, Política y Ciencia (EPC), del Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (CIICTI) registró una nueva caída salarial de quienes trabajan en el sistema científico y en particular, también, de quienes hacen investigación científica en el CONICET, en los organismos de ciencia y en las universidades nacionales, al punto que ya roza el 40%.
Los salarios del sector científico, de organismos de ciencia y de universidades, vienen padeciendo el demencial ajuste del gobierno de Javier Milei, que está disolviendo la producción científica nacional.
El ataque es certero, y se traduce en caída de programas de investigación, becas, despidos, cierre del ingreso a la Carrera de Investigador y de Personal de Apoyo del CONICET, depresión de los salarios, incumplimiento de la Ley de Financiamiento del Sistema científico, migración de investigadores e investigadoras a otros países que si valoran su capacidad, y desacreditaciones constantes de parte del presidente.
Pero no únicamente por ese lado avanza el gobierno, sino también por el lado de los retiros voluntarios como es el caso del INTI, la CONAE, la CNEA, el SEGEMAR, el INIDEP y el INTA, la venta de tierras pertenecientes a organismos de ciencia y la parálisis de grupos de investigación.
Nueva caída salarial en ciencia y tecnología, con Milei
Pues bien, en ese marco, el Grupo EPC detectó que los salarios en Ciencia y Tecnología (CONICET, Sistema Nacional de Empleo Público y universidades) prosiguieron con su caída en marzo de 26, al perder un 1,3% de su poder adquisitivo en términos reales continuando con su ininterrumpido deterioro de los últimos meses.
Esto abarca las remuneraciones de los trabajadores de todo el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, que tuvieron incrementos nominales del 2,0% en el mes, contra una cada vez más acelerada variación del índice de Precios al Consumidor del INDEC, la cual alcanzó el 3,4% en marzo de 2026. De esta manera los salarios perdieron un 9,3% en los últimos 12 meses y caen entre un 31,5% y un 39,9% desde noviembre de 2023, explicaron desde el Grupo EPC-CIICTI.
Es decir que el derrumbe salarial llega al 40% en el caso de los trabajadores del CONICET y de organismos de ciencia y al 34% en el caso de las universidades nacionales.
“Los salarios reales cayeron un 11,0% (Carrera de Investigador, Carrera de Personal de Apoyo del CONICET, SINEP y UUNN) en 2025. La proyección presupuestaria para 2026 apunta a retrocesos reales de la masa salarial de entre el 16,2% (UUNN) y el 18,6% (SINEP–CONICET). La masa salarial del SNCTI cayó un 44,7% desde 2023. En caso de que la pauta salarial continúe acorde a la proyección, los trabajadores del sistema habrán resignado, al término de 2026, 1,67 billones de pesos corrientes desde 2023”, explicaron.
Así, en el acumulado de 2 años y 4 meses de la gestión de gobierno los salarios de los investigadores e investigadoras de las carreras de Investigador (CIC) y de Personal de Apoyo (CPA) y las becas de CONICET llevan perdidos 39,9 puntos, las remuneraciones en UUNN se retraen un 33,7% y los salarios del SINEP caen un 31,5% en términos reales.
Los salarios del sistema nacional de empleo público
Por su parte, los salarios estatales, en los cuales está englobado el salario de los investigadores y del personal de apoyo del CONICET, en marzo de 2026 cayeron un 58,5% respecto de diciembre de 2015.
Los salarios universitarios, por su parte han perdido un 40,5% respecto del mismo mes base, en tanto los salarios CIC-CPA se han deteriorado un 39,2% real en diez años y tres meses.
La variación acumulada del IPC ha sido del 293,4% desde nov-23, en tanto los incrementos de SINEP, UUNN y CONICET han corrido por detrás, subiendo 169,4%, 160,9% y 136,3% respectivamente. Para volver a la situación de nov-23 los salarios CIC-CPA y becas del CONICET deberían tener un alza nominal del 66,4% y los sueldos en UUNN tendrían que recibir un incremento del 50,7%, explicaron desde el Grupo EPC.
Docentes investigadores de universidades llegando a la línea de pobreza
A su vez, en marzo de 2026 los docentes investigadores en universidades nacionales continúan acercándose, para el cargo testigo, a la línea de pobreza, habiendo pasado de 1,45 canastas básicas totales del INDEC en nov-23 a 1,03 en marzo de 2026. Los trabajadores SINEP se encuentran por debajo de la línea de pobreza desde agosto de 2024 (0,86 canastas). En el mismo período el cargo testigo en CONICET pasó de 1,72 canastas a 1,10. La totalidad del sistema se aproxima al umbral de pobreza por ingresos salariales.
La aceleración inflacionaria y el incremento retroactivo de los salarios conducen no sólo a un escenario de caída de los ingresos reales de los trabajadores del SNCTI, sino también a una creciente inadecuación del inciso salarial de la Función CyT del Presupuesto de la APN. Al término del primer trimestre el inciso está sobre-ejecutado en casi 3 puntos respecto de la ejecución teórica, indicando la necesidad de una futura ampliación de fondos de al menos 120 mil millones de pesos (75 mil para CONICET y 30 mil para el INTA, entre otros OCTs), cierra el estudio.
Accedé al informe completo del Grupo EPC-CIICTI:
