Las universidades nacionales de Rosario (UNR) y del Litoral (UNL) firmaron dos convenios con el gobierno provincial a cargo de Omar Perotti, que busca producir información sobre el personal del servicio penitenciario provincial y profundizar el programa de educación universitaria en prisiones.
El acuerdo con el Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos de Santa Fe, es para realizar una encuesta al personal del servicio penitenciario, para producir información fiable sobre las experiencias profesionales y de trabajo. Por otro lado, se proponen acciones para seguir fortaleciendo el Programa de Educación Universitaria en Prisiones que la UNL viene desarrollando desde hace más de 15 años.
Educación en prisiones
La UNL lleva adelante desde el año 2004 un programa en las tres instituciones penales de la provincia con la idea fundamental de promover el ejercicio del derecho a la educación de las personas privadas de su libertad y facilitar su acceso a los estudios universitarios. Se entiende a la educación como vehículo a través del cual sea posible construir capacidades, procesos culturales y generar oportunidades a las personas privadas de su libertad tanto durante el período de encierro como una vez culminado este.
“Desde el año 2005, tenemos estudiantes a través de aulas virtuales ubicadas en las Unidades penitenciarias Nº 1 de Coronda, la Nº 2 de Las Flores y la Nº 4 de Mujeres, desde donde se puede acceder a las distintas carreras que se ofrecen en el sistema de educación a distancia de la UNL”, remarcó Lucila Reyna y destacó que “este nuevo convenio renueva los compromisos para seguir sosteniendo la propuesta, de manera conjunta”.
Encuesta sobre el Servicio Penitenciario
Los equipos de profesionales del Programa “Delito y Sociedad” de la Secretaría de Extensión Social y Cultural de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y de la Dirección Socioeducativa en Contextos de Encierro del Área de Derechos Humanos de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) acordaron con el Ministerio, la implementación de una encuesta en el servicio penitenciario, mediante el cual se hará una recolección y análisis de información sobre las y los trabajadores y sus opiniones sobre el funcionamiento de la institución. “El objetivo es reconstruir las experiencias y opiniones del personal del Servicio Penitenciario acerca de sus trayectorias laborales y las diversas dimensiones y características del trabajo penitenciario en la actualidad, para poder contar con datos válidos y confiables que permitan generar propuestas en materia de organización y proceso de formación y capacitación y su carrera profesional”, destacó Máximo Sozzo.
En cuanto a la implementación, se especificó que la encuesta será lanzada en febrero de 2022 y alcanzará a los más de 3.700 empleados del servicio a través de un cuestionario autoadministrado de manera online.
