Después de la “resistencia” de algunas provincias y municipios que decidieron no pagar la suma de $60.000, las universidades públicas nacionales tampoco seguirán el camino fijado por el Gobierno nacional. En la semana que concluyó este sábado, los sindicatos docentes y las autoridades educativas reiniciaron la negociación salarial con una propuesta de aumento, en la que se descartó rápidamente aplicar el bono no remunerativo diseñado para compensar el impacto de la inflación.
Fuentes oficiales del Ministerio de Educación y representantes gremiales confirmaron a Infobae que los docentes universitarios no cobrarán la suma fija impulsada por el ministro de Economía, Sergio Massa, establecida en el DNU 438/2023. A través de un comunicado, Conadu Histórica (Conaduh) indicó que las autoridades de la cartera educativa y del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) manifestaron que “los alcances del decreto no es de aplicación en el ámbito de las universidades nacionales”.
Dos cuotas
El Gobierno estableció que el pago de la suma fija se efectúe en dos cuotas no remunerativas de $30.000 por única vez, en septiembre y octubre. Entre los considerandos del DNU, se justifica la decisión por “el incremento de las presiones inflacionarias como resultado de la devaluación del peso nacional frente al dólar” y que por eso resulta necesaria la implementación de un aumento de los ingresos para los asalariados “del sector privado, público y de casas particulares”. El sentido del concepto es “mitigar la caída en los salarios reales hasta que la negociación colectiva consiga recuperar el poder adquisitivo perdido”.
Ahora bien, la normativa publicada en el Boletín Oficial no dice nada sobre cómo se aplicaría la suma fija de $60.000 en la educación superior, sólo se explicita que el pago alcanzará a los empleados estatales de la administración pública central. De todas maneras, las casas de estudio universitarias del sector público —si bien dependen presupuestariamente dependen del Poder Ejecutivo Nacional— cuentan con autarquía administrativa y económica para tomar decisiones, según la Ley Federal de Educación Nº 24.195.
Hasta ahora, los docentes universitarios no tuvieron una actualización que contemple la devaluación del 14 de agosto. Los tiempos corren, mientras los sueldos se deterioran. “Se les ofreció un aumento de 10% en septiembre, sobre el sueldo de agosto, y volver a reunirse en octubre. Tienen tiempo hasta el miércoles para responder porque de lo contrario no se llega a liquidar el aumento. La paritaria sigue abierta”, indicaron desde el ministerio que encabeza Jaime Perczyk.
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