Río Negro avanzó en una nueva estrategia para fortalecer la formación tecnológica y generar más oportunidades laborales en sectores de alto valor agregado.
El acuerdo fue firmado entre el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la empresa rionegrina INVAP, con el objetivo de impulsar capacitaciones, prácticas profesionales supervisadas y pasantías educativas para estudiantes de carreras vinculadas a la innovación, la industria y la investigación.
La iniciativa forma parte de una política orientada a preparar a las y los rionegrinos frente a una nueva etapa de desarrollo, vinculando educación, producción y tecnología como parte de un mismo proceso de crecimiento provincial.
En esta primera etapa, las propuestas alcanzadas incluyen las carreras de Desarrollo de Software Full Stack y Soporte de Infraestructura de Tecnología de la Información, impulsadas junto al Ministerio de Modernización.
Los estudiantes podrán realizar prácticas en INVAP, incorporando experiencia en un entorno tecnológico de referencia y fortaleciendo sus posibilidades de inserción laboral futura.
La presidenta del IPAP, Juana Benítez, destacó que el organismo “brinda formación gratuita con títulos de alcance nacional para agentes públicos y para todos los rionegrinos”, y remarcó que este acuerdo permitirá seguir generando oportunidades de prácticas y pasantías.
Uno de los convenios firmados contempla la implementación de Prácticas Profesionales Supervisadas (PPS), que permitirán a los alumnos aplicar conocimientos en contextos reales mediante instancias no rentadas, ya sea de forma remota o en instalaciones de la empresa.
Pasantías junto a INVAP
Además, se rubricó un convenio de pasantías educativas en el marco de la Ley Nacional de Pasantías, destinadas a estudiantes regulares del IPAP, con una duración de hasta seis meses y una carga máxima de 20 horas semanales.
Estas pasantías incluirán asignación estímulo, cobertura de riesgos de trabajo, tutor empresarial y acompañamiento docente, además de garantizar confidencialidad y aclarar que no generan relación laboral.
Por su parte, el CEO de INVAP, Darío Giussi, señaló que se busca reforzar la cooperación con el Gobierno provincial y destacó que se trata de “un paso más en el desarrollo de la capacidad rionegrina, formando los perfiles necesarios para seguir generando conocimiento y trabajo genuino”.
El objetivo final es que cada vez más jóvenes puedan formarse y desarrollarse profesionalmente en Río Negro, acompañando el crecimiento de sectores estratégicos y consolidando un modelo basado en la innovación y el empleo calificado.
