Periferia

28 de Marzo de 2026

Ante la sangría de docentes, la UBA apuntó contra las universidades privadas que exigen “exclusividad absoluta”

El Consejo Superior de la universidad pidió "acotar" esa condición para evitar que los docentes renuncien a la UBA y a otras universidades públicas en las trabajan, al ser contratados por las privadas.

El Consejo Superior de la Universidad de Buenos Aires (UBA) aprobó una resolución que reclama a las universidades privadas del país, que tengan a bien “acotar el requisito de exclusividad absoluta sobre sus docentes, condición que les impide seguir dando clases en la Universidad de Buenos Aires, aunque no realizar otro tipo de tareas“.

La resolución destaca la “extrema situación salarial” que están viviendo todos los trabajadores de universidades nacionales producto del ajuste implementado por el gobierno nacional.

Ofrecen salarios más altos y “exclusividad”

Ante esta dramática situación salarial sus docentes son convocados por ofertas del extranjero e incluso de universidades privadas de nuestro país que ofrecen salarios que en algunos casos triplican o cuadriplican los percibidos en las Universidades públicas, que no tienen manera de modificar esa asimetría, ya que no son quienes fijan su escala salarial.

Entre los considerandos, las autoridades de la UBA denuncian que: “Algunas de estas Universidades privadas ponen como condición una exclusividad absoluta, lo que impide que estos docentes que aceptan estos ofrecimientos puedan seguir dando clase en nuestra Universidad de Buenos Aires”.

Derrumbe de los estándares de calidad de las universidades

Y reclama: “Que esta decisión de exclusividad absoluta por parte de estas Universidades es una muestra de su decisión de no cooperar para mantener los altos estándares de calidad de nuestras Universidades”.

Además, los considerandos de la resolución destaca que la dedicación exclusiva tanto en el sistema científico tecnológico como en la mayoría de las universidades de nuestro país refiere a una carga de cuarenta horas de trabajo semanal, lo cual permite contar con otras diez horas de labor docente.

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