Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) volvieron a reclamar para que el CONICET avance con el reconocimiento de derechos laborales a los becarios y becarias del organismo.
“A casi 4 años del cambio de gestión en CONICET, los becarios continúan sin tener aportes previsionales, aguinaldo, ni derechos laborales”, resumieron en un comunicado desde la entidad gremial, sobre los más de 11 mil becarios y becarias que cada año se postulan para el ingreso a la Carrera de Investigador (CIC).
“Los becarios y becarias del CONICET reclaman a la gestión actual del organismo que cumpla con los compromisos asumidos públicamente respecto del reconocimiento de sus derechos laborales y del avance en la elaboración de un Convenio Colectivo de Trabajo para todos los trabajadores de la institución”, sostienen desde ATE en un comunicado, donde pidieron que se avance con un convenio colectivo que permita reconocer la situación laboral de la planta de empleados y empleadas.
Los trabajadores del CONICET representan alrededor del 6% del total de trabajadores del Estado, y desde ATE apuntaron que “en su discurso de asunción en diciembre de 2019, la presidenta del CONICET, Ana Franchi, destacó que los becarios debían ser reconocidos como trabajadores y avanzar hacia un Convenio Colectivo de Trabajo para el organismo” sin embargo, “tras casi 4 años de gestión no se han registrado avances en ninguno de los dos puntos”.
30 mil trabajadores
Con casi 30 mil trabajadores en total, el CONICET es el organismo público más grande luego de las fuerzas armadas y de seguridad. Actualmente el 40% de los trabajadores son becarios y becarias que no cuentan con un recibo de sueldo, con aportes previsionales ni aguinaldo, ya que no son reconocidos como trabajadores plenos sino como beneficiarios de una beca para sus estudios de posgrado. Sin embargo, el organismo se beneficia de la producción científica de todos los becarios, que trabajan junto a investigadores de carrera y cumplen jornada laboral de 40 hs semanales.
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