La incertidumbre por las cifras de la inflación y “el escenario de gran inestabilidad” motivan el pedido para que se sostenga el seguimiento de las negociaciones, en varias universidades nacionales. La suba generaliza de precios tiene en vilo (y al borde del paro) a universidades como la UTN (Universidad Tecnológica Nacional), la Universidad Nacional de Rosario, la Universidad Nacional de Formosa y la Universidad Nacional de Cuyo, entre otras.
La semana pasada se definió con el Gobierno el adelanto del pago de la cuota correspondiente a mayo, pero en varias casas de estudios superiores, los docentes reclaman el sostenimiento de la Comisión Salarial, para activar de inmediato la mesa de diálogo paritario, ante las cifras de inflación que se vienen dando.
La Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (Fagdut), que conduce Norberto Heyaca, reivindicó el adelanto de los porcentajes de aumento convenidos en la última paritaria sectorial y afirmó que ante “el actual escenario de gran inestabilidad es importante que opere la Comisión de Seguimiento del Salario”.
El dirigente sindical participó ayer junto con los otros gremios universitarios docentes y no docentes (Conadu, Conadu Histórica, UDA, Fedun, Fatun y Ctera), en la Sala Vera Peñaloza del Ministerio de Educación, en la reunión en la que se convino con el ministro Jaime Perczyk el adelantamiento de los plazos y la mejora de los porcentajes salariales.
Seguimiento para no perder pisada a la inflación
Luego de la difusión del índice inflacionario del 7,7 por ciento de marzo, los docentes universitarios y preuniversitarios solicitaron a esa cartera de Estado una reunión de la Comisión de Seguimiento de la Evolución del Salario, que se produjo ayer, ocasión en la cual se acordó adelantar los ajustes convenidos del 7 por ciento en mayo y de otro tanto en junio, por lo que los haberes aumentarán un 8 este mes y un 6 por ciento en mayo.
“Esa Comisión de Seguimiento debe estar operativa y resolver de forma rápida acuerdos que impidan la erosión del poder de compra de los salarios”, explicó Heyaca, quien reivindicó el diálogo permanente entre los sindicatos docentes y la cartera educativa.
El secretario adjunto de la Fagdut, José Gabriele, celebró que las autoridades hayan escuchado el reclamo gremial y que se hayan negociado los plazos y porcentajes.
Ajuste
El acuerdo salarial firmado en marzo último contempló un ajuste del 30 por ciento hasta junio, distribuido un 16 por ciento en marzo (acumulativo sobre el cierre de la paritaria anterior, que contempló un 4,8 por ciento para ese mes), un 7 por ciento en mayo y otro 7 por ciento en junio -no acumulativos-, y convino también la continuidad de los programas de capacitación gratuita, del Fonid y la aplicación de la garantía salarial.
“Se mantiene vigente la revisión del salario en junio próximo para asegurar que no quede atrasado”, confirmó el secretario Gremial de la Fagdut, Ricardo Mozzi, quien agregó que el sindicato optó por suscribir “acuerdos cortos para seguir de cerca la inflación”.
La organización también reclamó una vez más a Perczyk la eliminación o excepción de algunos ítems del Impuesto a las Ganancias para todos los trabajadores de la actividad.
Formosa, sigue en reclamo
En Formosa, la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional de Formosa (Atnuf) y el gremio de docentes universitarios de esa casa de estudios llevaron a cabo un nuevo paro en reclamo del “100% de los salarios” y adelantaron nuevas medidas de fuerza para el lunes 24, martes 25 y el miércoles 27 de abril próximos, informaron fuentes gremiales.
El paro se cumplió con un acatamiento superior al “85 por ciento”, aseguraron desde Atnuf, y comunicaron que le enviaron una carta al rector de la universidad, Augusto Parmetler, para notificarlo de la continuidad del paro sin asistencia a los lugares de trabajo entre el 24 y el 27.
En la carta firmada por el secretario general de Atnuf, Milcíades Olmedo, se explicó que la interrupción de actividades se toma “por la falta de respuesta al pago del acuerdo salarial correspondiente al mes de marzo”.
Que cese el hostigamiento
En ese pronunciamiento, el gremio solicitó también el “cese de hostigamientos, formación de sumarios injustificados y violación a los derechos laborales vigentes”, en particular “a los trabajadores no docentes”.
En ese sentido, advirtió el gremialista, “en el caso de persistir esta acción” se tomarán medidas judiciales, aparte de “poner en conocimiento a la CGT regional y CGT y ante la OIT (Organización Internacional del Trabajo) que nos nuclea como gremio adherido a federaciones internacionales”.
Según la Atnuf, la administración de la Universidad Nacional de Formosa (UNaF) “no cumple con los acuerdos paritarios y preocupa la efectivización del adelantamiento del 8% y 6% acordado en la reapertura de paritarias, por consiguiente se ratifica el plan de lucha previsto para el 24, 25 y 27 de abril”.
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