El personal de Gestión del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) convocó a una nueva jornada de paro por 48 horas, para reclamar por salario, recomposición, condiciones de trabajo y un convenio colectivo que regule las relaciones laborales del sector.
Es la tercera medida tomada en 2021 para que se avance con reformas estructurales de orden salarial y de condiciones de trabajo por parte de los empleados del organismo.
Como lo hicieron anteriormente sostienen que “más del 54% de los compañerxs se encuentran por debajo de la línea de probreza” y piden “una respuesta por parte de las autoridades de CONICET”.
Entre las demandas salariales reclaman un aumento del 20% como medida de equiparación frente a los demás escalafones del organismo, recomposición salarial real con un incremento que repare la pérdida de valor adquisitivo de los últimos años.
Además, en esta jornada de paro de 48 horas que cierra hoy, miércoles 21, piden la implementación de la carrera Personal de Gestión de CONICET para quienes en la actualidad cumplimos funciones administrativas y de gestión bajo diversas y heterogéneas modalidades de contratación para la APN, considerando concursos, jerarquizaciones y puestos de jefatura “que reflejen lo que nuestro sector articula a diario”.
Por su parte, volvieron a pedir el pase a planta permanente de las compañeras y compañeros bajo “modalidades precarias de contratación”, en paralelo a la “mejora sustancial de las condiciones de carrera de la modalidad de planta permanente”, “el reconocimiento formal y económico para el Personal de Gestión con responsabilidades de jefatura y coordinación; y la incorporación de personal para que se asegure el correcto funcionamiento de las distintas áreas de gestión en todo el país y se descomprima la sobrecarga de trabajo existente entre el personal de gestión”.
Por último, reclaman la creación de un Convenio Colectivo Sectorial que comprenda todos los estamentos y categorías que forman parte del CONICET.
