Periferia

15 de Mayo de 2026

Los salarios de científicos y universitarios deberían aumentar un 52% para recuperar lo perdido con Milei

Según un informe del Grupo EPC los científicos acumulan una pérdida salarial que ya supera el umbral del 40%. Docentes, investigadores y NODOCENTES de universidades nacionales acumulan una caída del 34%.

A dos años y cinco meses del inicio del gobierno de Javier Milei, los salarios de investigadores del CONICET se ubicaron un 40,4% por debajo del nivel de noviembre de 2023, si se los mide en términos reales y considerando el último dato de inflación de abril publicado por el INDEC libertario.
Además, los docentes investigadores en Universidades Nacionales perdieron un 34,2% de sus salarios y los científicos del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) un 32,1% en el mismo periodo.

Así lo presentó el último informe de análisis de sueldos en el sector científico que elaboró el Grupo Economía, Política y Ciencia (EPC) del Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (CIICTI).

Sueldos de investigadores del CONICET y de universidades en caída libre

Los autores del informe apuntaron que los datos explican que los salarios reales de investigadores de carrera y de becarios del CONICET continuaron cayendo en abril en comparación a la inflación, ya que tuvieron un incremento nominal del 1,7% en un mes en el que el alza de precios fue del 2,6%.

Así, en CONICET, los sueldos declinaron todos los meses, con la excepción de mayo de 2024, hasta alcanzar un nivel que se encuentra unos 40,4 puntos por debajo de noviembre de 2023 en términos reales.

Derrumbe salarial de investigadores, docentes y nodocentes de universidades

A su vez, el informe reveló que los precios medidos por el INDEC se incrementaron un 293,4% desde noviembre de 2023, en tanto que los salarios de los docentes, investigadores y no docentes en Universidades Nacionales lo hicieron un 165,4%. Entonces, para volver a tener el salario real del inicio del periodo, el Grupo EPC-CIICTI explicó que estos deberían incrementarse un 52,1%.

Por último, se destacó que las remuneraciones del personal encuadrado en el SINEP cayeron un 0,9% en términos reales durante abril de 2026 y acumularon una pérdida del 32,1% desde noviembre de 2023. El cálculo hecho por el Grupo EPC-CIICTI indica que se deterioraron un 8,8% interanual. Además, se ubican a 58,9 puntos del nivel de diciembre de 2015.

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