Charlas, paneles de debate y workshops nucleados alrededor de temas como las brechas de género en el sector de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática (CTIM), los desafíos de género en la era digital y el rol de las mujeres en la era de la inteligencia artificial fueron los principales ejes de la segunda edición de Women In Tech (WIT) que se realizó en la sede del Banco Interamericano de Desarrollo en Buenos Aires.
La actividad, desarrollada ayer por la Secretaría de Innovación Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación y la Secretaría de Economía del Conocimiento del Ministerio de Economía, contó con la participación de un gran número de expositoras que abordaron temáticas orientadas a consolidar la presencia de mujeres y diversidades en el sector de la CTIM.
“La potencia de este encuentro es que estemos todas aquí para compartir experiencias y elaborar soluciones integrales y sostenidas en el tiempo para cerrar las brechas de género en las economías del conocimiento. En ese sentido tenemos que poner a las mujeres y diversidades en el centro de la escena”, aseguró la secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez Malcolm, durante la apertura de la WIT Argentina 2023.
Por su parte, la directora de BID-INTAL, Ana Basco, destacó la existencia de oportunidades clave para incrementar la igualdad de género en el ámbito laboral, pero sostuvo que “para eso necesitamos políticas públicas, gobiernos que generen impacto de manera directa a las poblaciones afectadas, y un sector público que genere los incentivos necesarios para que desde el sector productivo se adopte perspectiva de género y se contrate a más mujeres”.
WIT 2023
El WIT Argentina 2023, patrocinado por ARSAT, Huawei, Microsoft, Nokia, Ericsson, la Embajada de Suecia, la Embajada de Finlandia, la Embajada de Estados Unidos, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco Mundial (BM), contó con la presencia de autoridades de cada una de estas instituciones.
“Caracterizar las brechas de género en el sector” fue uno de los paneles que se desarrolló durante el WIT y estuvo a cargo de Andrea Saldarriaga Jiménez, especialista en Género y Diversidad del BID.
Durante la actividad se reparó en el acceso y participación de las mujeres y diversidades en tecnología en América Latina y en particular en Argentina y enfocó en la importancia de que las mujeres sean parte de esta industria en crecimiento que es crucial para el desarrollo económico de la región.
“Todavía son muchos los desafíos y desigualdades existentes en las áreas STEM en América Latina y el Caribe y esto se observa a lo largo del ciclo vital de las personas: desde la escuela, las universidades y los puestos de liderazgo en el ámbito laboral. Los estereotipos de género nos acompañan desde pequeños y existen en nuestro imaginario colectivo, por eso debemos incentivar la participación de mujeres y diversidades desde la familia, la escuela, la sociedad”, expresó Saldarriaga Jiménez.
IA
En otro panel, denominado “Entre la realidad hackeada y la vida ficcionada por la IA. Desafíos de género en la era digital”, Marina Bericua (Microsoft), Debora Gimenez (Huawei), Lucía Fainboim (Faro Digital), Paula Coto (Chicas en Tecnología), y Rosa Giménez Cano, periodista especializada en tecnología de El País, abordaron, entre otros ejes, qué habilidades y competencias serán fundamentales para el futuro del trabajo en ciberseguridad e inteligencia artificial, y cómo fomentar su desarrollo en mujeres y diversidades.
En tanto, Gabriela Ramos, subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas de la Unesco, brindó la charla “Algoritmos que empoderan. Hacia una inteligencia ética y humanizada”, durante la cual indicó que “el 80% de los equipos de desarrollo de Inteligencia Artificial está compuesto al 100% por hombres solos y de ahí que todos los sesgos y todos los estereotipos simplemente se reproducen”.
En el cierre del Women In Tech 2023, Sánchez Malcolm realzó que este tipo de encuentros “brindan la posibilidad de construir y trascender” y “tiene la potencia de los colectivos, de la unión de las mujeres y diversidades para aprender las unas de las otras y construir mejores espacios”.
La comunidad WIT cuenta con más de 200 mil miembros en todo el mundo con capítulos en los seis continentes. Con oficina central en París, Women in Tech es un movimiento global representado por personas de todas las capacidades, independientemente de su género, raza, etnia, clase, edad y/u orientación sexual.
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