Periferia

11 de Agosto de 2026

La universidad más joven del país creó su propio Sistema de Categorización para Docentes-Investigadores

La UNaB dio un paso clave en materia de desarrollo científico y fortalecimiento académico para evaluar, jerarquizar y reconocer formalmente la producción científica y la trayectoria del cuerpo docente..

La Universidad Nacional Guillermo Brown (UNaB) aprobó la creación de su propio Sistema de Categorización para Docentes-Investigadores (SIC-UNaB), un reglamento diseñado para evaluar, jerarquizar y reconocer formalmente la producción científica y la trayectoria del cuerpo docente.

La iniciativa quedó oficializada a través de la Resolución de Rectorado N.° RR-67/26-CS, ratificada por el Honorable Consejo Superior de la casa de altos estudios.

La nueva normativa contempla una escala de evaluación estructurada en cinco categorías, las cuales se asignarán de acuerdo con el nivel de formación, la trayectoria y la producción académica acumulada por cada postulante:

DI1 (Excelencia consolidada): Requiere un mínimo de 950 puntos.

DI2 (Avanzada): Requiere un mínimo de 750 puntos.

DI3 (Intermedia): Requiere un mínimo de 500 puntos.

DI4 (Inicial): Requiere un mínimo de 350 puntos.

DI5 (Formativa): Requiere un mínimo de 40 puntos.

Desde la institución detallaron además que aquellos investigadores que cuenten con categorías vigentes en otros marcos del sistema científico nacional —tales como el PRINUAR, el Sistema de Incentivos de la SPU, el CONICET o la CIC— podrán solicitar la correspondiente homologación de sus antecedentes dentro del escalafón local.

Impacto y articulación institucional: La categoría obtenida a través del SIC-UNaB otorgará un respaldo institucional directo que ponderará en concursos docentes internos o externos, la conformación de equipos de investigación y el acceso a subsidios y líneas de financiamiento.

Asimismo, la normativa instrumentó la modalidad de adhesión institucional, lo que facilitará articular proyectos con investigadores de otras universidades públicas sin la generación de un vínculo laboral directo.

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