Durante la visita de la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta a la Estación Terrena de Benavídez, en la que se emplaza la empresa estatal de Telecomunicaciones, ARSAT, su directora, Anabel Cisneros, brindó detalles sobre el Programa de Género y Tecnología de la empresa.
Cisneros se refirió al programa impulsado en 2020 y consideró que “no podemos querer ser lo que no conocemos y por eso tenemos tres ejes en nuestro programa: Conocerse; Inspirar y Actuar. Esto lo hacemos con una visión desde adentro y hacia afuera de la empresa. Tenemos que generar estrategias de comunicación y divulgación de las carreras STEM para también generar nuevas referentes en temas tecnológicos”.
De la actividad también participó la secretaria de Innovación Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros y Ministras, Micaela Sánchez Malcolm; el presidente de ARSAT, Pablo Tognetti, a través de una videollamada, el vicepresidente Guillermo Rus y el director Facundo Leal.
Durante el encuentro, Cisneros presentó el Programa de Género y Tecnología de ARSAT, y detalló las acciones realizadas durante 2020 y las planificadas para fomentar la inserción, retención y promoción de las mujeres y disidencias en el sector de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemática (STEM, por sus siglas en inglés).
En este sentido, explicó que en 2020 otorgaron las primeras becas para realizar el curso de posgrado “Objetivos y desafíos para profesionales TIC” al tiempo que se realizaron más de 15 reuniones con organismos públicos y empresas privadas del sector a los efectos de generar acciones conjuntas. Otro punto de interés desarrollado fue el convenio firmado entre ARSAT y la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) para establecer y desarrollar relaciones de colaboración entre ambas instituciones que permitió brindar becas gratuitas a mujeres de la empresa.
También se destacó la participación de ARSAT en encuentros TIC para promocionar visiones y experiencias de mujeres del área y despertar el interés en tecnología de las futuras generaciones. En la misma línea, el titular de la empresa, Pablo Tognetti, resaltó la importancia de incentivar a las mujeres y diversidades a seguir carreras tecnológicas para achicar la brecha de género.
Fuente: ARSAT.
